2022.01.27
長野法人会主催の経営塾（2021年度）の講師を務めました。
長野法人会さん主催の経営塾に、中邨が講師として参加しました。
昨年、好評を得たこちらの経営塾で、今年は、人事制度についてお話させてもらいました。
テーマは、
「自社の現状に合った人事制度を構築し、社員を教育する方法」
です。
具体的な内容は、
①人事制度の必要性の真実（人事制度は本当に必要なのか？ ある重要な経営指標によって判断する）
②現状の社員の給料水準や職務能力に応じて、評価内容の抽象度を適切に操作する
③「社長の鉛筆ナメナメ」は精度抜群で公平だが、そういう問題ではない
④人事制度は社長や評価者の主観のかたまり（何をもって評価するか。どんな教育内容とするか）
⑤人事制度をきちんと運用したほうが、むしろ社長も気が楽
⑥ボーナスに対する考え方の提案（評価するかしないのか。金額はどうやって決めるのか）
です。
講座終了後、参加者の方から、有意義なご質問もいただき、大変良い内容になったと思います。