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2017.12.20

【談話室-第24話】女性社員同士のトラブルを少なくする2つの方法

【談話室-第24話】女性社員同士のトラブルを少なくする2つの方法
 

ネットラジオ番組、「みんなの経営談話室」の第24話をお送りします。

 

今回は、「女性社員同士のトラブル」についての話です。

 

この話題で困っている経営者は多いのではないでしょうか。

 

正直、コンサルタントとしても、明確な解決策はまだ見つけていないのが実態です。

 

それでも、効果が見込めそうな方法を2つ見つけましたので、デジオを聴いて、試してみてください。

 

特に、女性が多い職場の経営者の方には役に立つと思います。

 



 

それで・・・、なんと、次回は、この問題を更に談話するために、中邨抜きで、ゲストの女性をお呼びして、「女子トーク」をしてもらおうと思います。

 

次回も是非、お聴きください。

 

 

ブランドスローガン

正真正銘、経営参謀

当社は、顧客企業の近くで経営技術の支援をするコンサルティングファームです。
経営戦略・ビジネスモデル・マーケティング、人事・組織マネジメントなど、あらゆる経営要素について、
二人三脚で取り組むことができる能力を備えた戦略パートナーです。
顧客企業とともに、独自の成功モデルを継続的に構築するために、常に新しい挑戦を続けています。

当社は、温故知新の姿勢を大切にしながら、最新の経営技術を導入していきます。
更に、地理的に近隣であることを活かして手厚い支援をおこなっており、
通常のコンサルタント会社に比べて相談時間を2倍確保しています。
また、近くにいることで、成果を出さずに逃げるというコンサルタント業界の悪しき慣習を払拭しています。
対応地域は、長野市、松本市、および近郊市町村です。

当社は、ブランドスローガンに込めたこれらの想いを守るために、
日々、誠心誠意の協働をおこなっておりますので、是非一度、サービスの導入をご検討ください。
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