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  • 2015.12.22

    【談話室-第4話】給料の決め方(後編)

    【談話室-第4話】給料の決め方(後編)

    ネットラジオ番組、「みんなの経営談話室」の第4話をお送りします。 さて、今回のテーマは、引き続き、給

  • 2015.12.14

    給料の決め方の復習(前編)

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    前回のネットラジオ番組で話した「給料問題」ですが、次週の放送に向けて、少し整理したいと思います。 &

  • 2015.12.02

    【談話室-第3話】給料の決め方(前編)

    【談話室-第3話】給料の決め方(前編)

    ネットラジオ番組、「みんなの経営談話室」の第3話をお送りします。 今回、吉田さんの音声が小さくなって

  • 2015.09.16

    【談話室-第1話】意思疎通のミスを防ぐ2つの方法

    【談話室-第1話】意思疎通のミスを防ぐ2つの方法

    女性のパーソナリティーをお迎えして、ネットラジオ番組、「みんなの経営談話室」の記念すべき第1話をお送

  • 2015.08.18

    チェックリストを使うべき理由とは?

    チェックリストを使うべき理由とは?

    なぜ、こんなにもチェックリストを作らない企業が多いのでしょうか。 当社は、確実な仕事をするために、当

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ブランドスローガン

正真正銘、経営参謀

当社は、顧客企業の近くで経営技術の支援をするコンサルティングファームです。
経営戦略・ビジネスモデル・マーケティング、人事・組織マネジメントなど、あらゆる経営要素について、
二人三脚で取り組むことができる能力を備えた戦略パートナーです。
顧客企業とともに、独自の成功モデルを継続的に構築するために、常に新しい挑戦を続けています。

当社は、温故知新の姿勢を大切にしながら、最新の経営技術を導入していきます。
更に、地理的に近隣であることを活かして手厚い支援をおこなっており、
通常のコンサルタント会社に比べて相談時間を2倍確保しています。
また、近くにいることで、成果を出さずに逃げるというコンサルタント業界の悪しき慣習を払拭しています。
対応地域は、長野市、松本市、および近郊市町村です。

当社は、ブランドスローガンに込めたこれらの想いを守るために、
日々、誠心誠意の協働をおこなっておりますので、是非一度、サービスの導入をご検討ください。
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