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2014.12.29

実態を反映した組織図を書いてみよう

実態を反映した組織図を書いてみよう今年、一言も触れなかったネタがありましたので、最後にそれに触れたいと思います。

それは、人と組織についての話題です。専門的には、経営組織とか、組織行動というカテゴリーになります。たくさんの社員に上手に動いてもらうとか、社員のやる気がどうしたら上がるかといった話題を扱う分野です。

さて、いきなりですが、まずは、組織図を持っていますか?

ホームページに記載するような対外的なものではなく、実態を反映した組織図を描いてみてください。その際、次の3つの情報を盛り込んでください。

[1] 指揮命令系統

[2] 権限と責任の範囲

[3] 意思疎通・情報伝達方法(会議なども含む)

人数が少なければ、社員の名前も入れて描いてください。

これを書けば、組織の不具合の種を見つけることができますよ。具体的に見つけられる不具合の種を、社員の心の声(ツッコミ)で表現すると、主に次の3つでしょうか。

[1]「なんであんたに言われなきゃならないの?」

[2]「それって私の仕事ですか?」

[3]「そんなの聞いてないんですけど。」

これらのツッコミの解消は、相当に重要です・・・。

それではみなさん、来年もよろしくお願いします。

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