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  • 2018.03.01

    【談話室-第26話】人事評価制度その5

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      中邨です。     ネットラジオ番組、 「みんなの経営談話室」の

  • 2018.02.19

    人事評価制度その4

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        中邨です。     前回から、 ひとつずつ、 人事評

  • 2018.01.24

    【談話室-第25話】職場不和を起こす女性社員の特徴と対策

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      ネットラジオ番組、「みんなの経営談話室」の第25話をお送りします。   今回

  • 2017.06.19

    経営者の3大お悩み

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      昔から経営者の悩みのタネはだいたい相場が決まっていて、それは次の3つになります。 &n

  • 2017.03.13

    社員に決算書を公開しよう

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    社員に決算書(財務諸表)を公開することについて、経営者としての考え方はいくつかあると思いますが、当社

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ブランドスローガン

正真正銘、経営参謀

当社は、顧客企業の近くで経営技術の支援をするコンサルティングファームです。
経営戦略・ビジネスモデル・マーケティング、人事・組織マネジメントなど、あらゆる経営要素について、
二人三脚で取り組むことができる能力を備えた戦略パートナーです。
顧客企業とともに、独自の成功モデルを継続的に構築するために、常に新しい挑戦を続けています。

当社は、温故知新の姿勢を大切にしながら、最新の経営技術を導入していきます。
更に、地理的に近隣であることを活かして手厚い支援をおこなっており、
通常のコンサルタント会社に比べて相談時間を2倍確保しています。
また、近くにいることで、成果を出さずに逃げるというコンサルタント業界の悪しき慣習を払拭しています。
対応地域は、長野市、松本市、および近郊市町村です。

当社は、ブランドスローガンに込めたこれらの想いを守るために、
日々、誠心誠意の協働をおこなっておりますので、是非一度、サービスの導入をご検討ください。
無料経営相談(診断)や経営コンサルティングの依頼をいきなりするのが不安と思われる場合は、
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